20.12.2019

О необходимости соблюдения запрета дарить и получать подарки в связи с выполнением служебных обязанностей

20 декабря 2019 года в Межрегиональном управлении № 59 ФМБА России проведен учебный семинар с государственными гражданскими служащими «О необходимости соблюдения запрета дарить и получать подарки в связи с выполнением служебных обязанностей».

В связи с предстоящими новогодними и рождественскими праздниками Межрегиональное управление № 59 ФМБА России напоминает о необходимости соблюдения запрета на дарение и получение подарков.

Положения антикоррупционного законодательства и Гражданского кодекса Российской Федерации содержат запрет на дарение подарков лицам, замещающим государственные-и муниципальные должности, государственным и муниципальным служащим, а также работникам организаций, подведомственных федеральным государственным органам, в связи с выполнением ими служебных (трудовых) обязанностей (осуществлением полномочий).

Исключением являются подлежащие сдаче подарки, которые получены в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и другими официальными мероприятиями.

Получение должностными лицами подарков в иных случаях является нару­шением запрета, создает условия для возникновения конфликта интересов, ставит под сомнение объективность принимаемых ими решений, а также влечет ответ­ственность, предусмотренную законодательством, вплоть до увольнения в связи с утратой доверия, а в случае, когда подарок расценивается как взятка — уголовную ответственность.

Обращаем внимание, что вне зависимости от места и времени государствен­ным служащим необходимо учитывать, что их поведение должно всецело соответ­ствовать требованиям к служебному поведению, и не допускать поступков, способных вызвать сомнения в их честности и порядочности.

 Получение подарков государственными служащими во внеслужебное время от своих друзей или иных лиц, в отношении которых данные служащие непосред­ственно осуществляют функции государственного (административного) управле­ния, а также контроля (надзора) также является нарушением установленного запрета.

Воздерживаться стоит от безвозмездного, получения услуг, результатов выполненных работ, а также имущества, в том числе во временное пользование, поскольку получение подарков в виде любой материальной выгоды государ­ственному служащему запрещено.