Объявление о конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы ведущего специалиста-эксперта отдела санитарно-эпидемиологического надзора
ОБЪЯВЛЕНИЕ
Межрегиональное управление № 33 Федерального медико-биологического агентства (далее – Управление) в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации ведущего специалиста-эксперта отдела санитарно-эпидемиологического надзора, относящейся к старшей группе должностей гражданской службы категории «специалисты» (далее – конкурс).
Квалификационные требования
к кандидатам на замещение вакантной должности гражданской службы ведущего специалиста-эксперта отдела санитарно-эпидемиологического надзора (далее – ведущий специалист-эксперт)
1. Наличие высшего образования.
2. Без предъявления требований к стажу.
3. Требования к наличию профессиональных знаний: Конституции Российской Федерации; федеральных законов применительно к исполнению своих должностных обязанностей; конституций (уставов) и законов субъектов Российской Федерации применительно к исполнению своих должностных обязанностей; указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, регулирующих сферу здравоохранения; основ экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений, передового отечественного и зарубежного опыта в области информационного обеспечения государственного управления; методов управления аппаратом государственного органа; правил делового этикета; правил служебного распорядка и внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной информацией.
4. Профессиональные знания в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ): аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций; систем межведомственного взаимодействия; систем управления государственными информационными ресурсами; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных.
5. Требования к уровню и характеру навыков: взаимодействия с людьми: умения внимательно слушать коллег, способность признавать свою неправоту, создавать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат), основанные на взаимопомощи, отзывчивости и дружелюбии; управления временем; анализирования информации; владения конструктивной критикой, эффективной и последовательной организации работы по взаимодействию с другими государственными органами, субъектами Российской Федерации, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими, населением; планирования конкретных действий, оперативного принятия и реализации решений; умения адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; умения видеть, поддерживать и применять новое, передовое; владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением; умения систематически повышать свою квалификацию; умения не допускать личностные конфликты с сотрудниками, коллегами и вышестоящими органами; умения эффективно сотрудничать, применяя кооперацию, гибкость и компромиссность при решении проблем в конфликтных ситуациях; ответственность.
6. Профессиональные навыки в области ИКТ: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с системами управления государственными информационными ресурсами; работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных.
Должностные обязанности
Ведущий специалист-эксперт обязан:
1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение;
2) исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне, в соответствии с должностным регламентом;
3) исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;
4) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций, исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют смысл и содержание его профессиональной служебной деятельности;
5) соблюдать служебный распорядок Управления;
6) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
7) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
8) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
9) представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
10) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными законами;
11) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства другого государства или в день приобретения гражданства другого государства;
12) осуществлять профессиональную служебную деятельность в рамках установленной законодательством Российской Федерации компетенции Управления;
13) сообщать Руководителю о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;
14) обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, граждан и организаций;
15) не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство;
16) не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету Управления;
17) соблюдать Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Федерального медико-биологического агентства.
В должностные обязанности ведущего специалиста-эксперта также входит:
1) осуществление федерального государственного санитарного надзора (контроля) в установленной сфере деятельности, исполнение предоставленных законодательством полномочий, направленных на предупреждение, обнаружение и пресечение нарушений санитарного законодательства на подконтрольных объектах и обеспечение санитарно- эпидемиологического благополучия населения;
2) организация и проведение проверок в отношении юридических лиц, индивидуальных предпринимателей в соответствии с законодательством Российской Федерации;
3) проведение проверок только во время исполнения служебных обязанностей, выездных проверок только при предъявлении служебного удостоверения, копии распоряжения, а также копии документа о согласовании проведения проверки в случае, если проверка подлежит согласованию с органами прокуратуры;
4) не препятствовать руководителю, иному должностному лицу или уполномоченному представителю юридического лица, индивидуальному предпринимателю, его уполномоченному представителю присутствовать при проведении проверки и давать разъяснения по вопросам, относящимся к предмету проверки;
5) предоставление руководителю, иному должностному лицу или уполномоченному представителю юридического лица, индивидуальному предпринимателю, его уполномоченному представителю, присутствующим при проведении проверки, информации и документов, относящихся к предмету проверки;
6) ознакомление руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя с результатами проверки;
7) не требовать от юридического лица, индивидуального предпринимателя документы и иные сведения, представление которых не предусмотрено законодательством Российской Федерации;
8) выдача предписаний юридическому лицу, индивидуальному предпринимателю об устранении выявленных нарушений законодательства Российской Федерации в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения;
9) участие в формировании перечня мероприятий, проводимых ФГБУЗ ЦГиЭ №33 ФМБА России, и осуществление контроля за их исполнением, в том числе за:
- деятельностью по выявлению и установлению причин и условий возникновения и распространения профессиональных, инфекционных, паразитарных заболеваний, а также массовых неинфекционных заболеваний (отравлений) людей, связанных с воздействием неблагоприятных факторов среды обитания человека, путем проведения специальных санитарно-эпидемиологических экспертиз, расследований, обследований, исследований, испытаний, токсикологических и иных видов оценок для установления причинно-следственных связей между состоянием здоровья и средой обитания человека;
- проведением мероприятий, направленных на выявление и устранение влияния вредных и опасных факторов среды обитания на здоровье человека;
- проведением лабораторных исследований и испытаний;
- проведением санитарно-эпидемиологических экспертиз, расследований, обследований, токсикологических, гигиенических и иных видов оценок;
- ведением государственного учета инфекционных, паразитарных, профессиональных заболеваний, массовых неинфекционных заболеваний (отравлений), связанных с воздействием неблагоприятных факторов среды обитания человека;
10) систематическое слежение и изучение инфекционной заболеваемости, выявление закономерности эпидпроцесса в г.Нововоронеже;
11) установление причин и выявление условий возникновения и распространения инфекционных заболеваний и массовых неинфекционных заболеваний (отравлений) людей;
12) участие в составлении годовых планов, планов–графиков плановых, внеплановых мероприятий по контролю в соответствии с установленными требованиями;
13) участие в формировании ежегодного и ежеквартальных планов деятельности Управления и отдела, а также отчета об их выполнении;
14) участие в подготовке ежегодного доклада о санитарно-эпидемиологической обстановке на подконтрольных объектах и на обслуживаемых территориях;
15) участие в подготовке государственных статистических форм учета и отчетности, обеспечение их достоверности;
16) подготовка проектов указаний, распоряжений, приказов, постановлений и других организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
17) анализ структуры возбудителей инфекционных заболеваний, изучение их свойства, распространенности и характера проявления болезней;
18) ведение учета инфекционных и паразитарных заболеваний;
19) участие совместно с иными организациями в подготовке проектов приказов, инструкций, методических документов по профилактике инфекционных заболеваний в пределах своей компетенции;
20) проведение обследования очагов инфекционных заболеваний, организация работ по их локализации и ликвидации, проведение оценки своевременности, объема, качества проведенных противоэпидемических мероприятий;
21) участие в рассмотрении обращений граждан, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей по вопросам санитарно-эпидемиологического благополучия населения и принятие соответствующих мер в пределах своей компетенции;
22) информирование через Руководителя органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти Воронежской области, органов местного самоуправления и населения о санитарно-эпидемиологической обстановке и о принимаемых мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения;
23) осуществление контроля за проведением профилактических прививок в рамках национального календаря и по эпидемическим показаниям;
24) по поручению Руководителя и начальника отдела санитарно-эпидемиологического надзора оказание содействия общественным объединениям в вопросах обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения и исполнения санитарного законодательства;
25) участие в расследовании профессиональных заболеваний на поднадзорных объектах;
26) участие в проведении заседаний СПЭК, санэпидсоветов, медсоветов, совещаний, семинаров по вопросам санитарно-эпидемиологического надзора и профилактики инфекций;
27) проведение мероприятий, направленных на предупреждение, выявление и ликвидацию последствий чрезвычайных ситуаций в пределах своей компетенции;
28) подготовка аналитических материалов для справок, служебных писем, докладов по вопросам санитарно-эпидемиологического благополучия по направлению деятельности отдела;
29) подготовка запросов по представлению документов, информации, образцов продукции, проб обследования объектов окружающей среды, если они являются объектами проверки или относятся к предмету проверки;
30) анализ состояния подконтрольных объектов;
31) участие в производственных совещаниях с результатами анализа проведенной работы по показателям эффективности и результативности;
32) участие в организации и проведении конференций, совещаний, семинаров по вопросам обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия работников и населения обслуживаемых организаций и обслуживаемых территорий, участие в их работе в пределах своей компетенции;
33) обеспечение и контроль ведения социально-гигиенического мониторинга по общей гигиене;
34) участие в подготовке информации в органы местного самоуправления и для населения о санитарно-эпидемиологической обстановке и о принимаемых мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения;
35) владение компьютером в объемах, необходимых для профессионального ведения текущего и предупредительного санитарного надзора;
36) выполнение других поручений соответствующих руководителей.
Права
Ведущий специалист-эксперт имеет право на:
1) надлежащее материальное, организационное и техническое (в том числе санитарно-гигиеническое) обеспечение своей деятельности;
2) ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста, проектами решений, принимаемых Руководителем, касающихся деятельности отдела и выполняемых им должностных обязанностей;
3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
4) оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом о гражданской службе, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;
5) получение от специалистов Управления в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение Руководителю предложений о совершенствовании деятельности Управления по вопросам, входящим в его должностные обязанности;
6) доступ в установленном порядке к информации, имеющейся в Управлении по вопросам, входящим в его должностные обязанности, установленные настоящим должностным регламентом;
7) доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;
8) ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;
9) защиту сведений о гражданском служащем;
10) должностной рост на конкурсной основе;
11) профессиональное развитие в порядке, установленном Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными законами;
12) рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными законами;
13) проведение по его заявлению служебной проверки;
14) защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения;
15) выполнение иной оплачиваемой работы с предварительным уведомлением Руководителя, если это не повлечет за собой конфликт интересов;
16) принятие решений и участие в их реализации в пределах своей компетенции;
17) соблюдение гарантий и компенсаций в пределах, установленных законодательством Российской Федерации о государственной службе, нормативными актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и федеральных органов исполнительной власти в сфере трудового права, приказами и распоряжениями Руководителя, настоящим должностным регламентом либо служебным контрактом;
18) внесения Руководителю предложений по вопросам:
- реализации положений федеральных законов и иных нормативных правовых актов о гражданской службе;
- изменения действующих или отмены утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в Управлении;
19) осуществление взаимодействия со специалистами структурных подразделений Управления, а также привлечение их в случаях необходимости к решению возложенных на него задач;
20) представления интересов Управления во взаимоотношениях с руководителями поднадзорных объектов, государственными органами, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями в пределах своей компетенции;
21) вынесение указаний работникам отдела по вопросам, входящим в его компетенцию;
22) вынесение на рассмотрение начальника отдела санитарно-эпидемиологического надзора предложений по улучшению деятельности отдела, совершенствованию работы, а также своей деятельности, предложение вариантов устранения недостатков в деятельности отдела;
23) медицинское страхование в соответствии с Федеральным законом о гражданской службе и федеральным законом о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации;
24) государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законом;
25) государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;
26) получение от федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, индивидуальных предпринимателей и юридических лиц на основании письменных мотивированных запросов документированной информации по вопросам обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения;
27) беспрепятственное посещение и обследование территорий, зданий, строений, сооружений, помещений, оборудования и других объектов в целях проверки соблюдения юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями санитарно-эпидемиологического законодательства;
28) посещение с согласия граждан их жилых помещений в целях обследования их жилищных условий;
29) составление протокола о нарушении санитарно-эпидемиологического законодательства;
30) проверку выполнения обязательных требований, относящихся к полномочиям ФМБА России;
31) требование представления документов, информации, образцов продукции, проб обследования объектов окружающей среды и объектов производственной среды, если они являются объектами проверки или относятся к предмету проверки;
32) имеет иные права в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Ответственность
1) За неисполнение или ненадлежащее исполнение ведущим специалистом-экспертом возложенных на него должностных обязанностей наступает ответственность в соответствии с действующим законодательством.
2) За ущерб, причиненный Управлению по вине ведущего специалиста-эксперта в процессе исполнения должностных обязанностей и реализации прав, установленных настоящим должностным регламентом, ведущий специалист-эксперт несет материальную ответственность в случаях и в порядке, предусмотренными законодательством Российской Федерации.
Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста-эксперта оцениваются по следующим показателям:
1) выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины;
2) своевременности и оперативности выполнения поручений;
3) качеству выполненной работы;
4) профессиональной компетентности (знанию нормативных правовых актов, умению работать с документами);
5) способности четко организовать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
6) осознанию ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений.
Условия поступления на государственную гражданскую службу
в Межрегиональное управление № 33 ФМБА России
возраст – от 18 до 65 лет;
владение государственным языком;
наличие гражданства Российской Федерации;
отсутствие ограничений, связанных с гражданской службой:
1) признание кандидата недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
2) осуждение кандидата к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по вакантной должности, по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
3) отказ кандидата от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по вакантной должности связано с использованием таких сведений;
4) наличие заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации;
5) близкое родство или свойство (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с гражданским служащим, если замещение вакантной должности связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
6) выход из гражданства Российской Федерации или приобретение гражданства другого государства;
7) наличие гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
8) представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;
9) непредставление установленных Федеральным законом от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» сведений или представление заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
10) непредставление сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых кандидат размещал общедоступную информацию, а также данных, позволяющих его идентифицировать;
11) признание кандидата не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту);
12) наличие иных ограничений, связанных с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением, установленных федеральными законами.
Условия прохождения гражданской службы
1) Денежное содержание гражданского служащего, замещающего должность ведущего специалиста-эксперта, от 13 тысяч рублей до 16 тысяч рублей.
2) Время службы:
- рабочие дни с 7-55 до 16-55, в пятницу до 15-55;
- перерыв на обед с 12-00 до 12-50, в пятницу – с 12-00 до 12-40;
- выходные дни – суббота, воскресенье.
3) Отпуск:
- ежегодный основной оплачиваемый – 30 календарных дней;
- ежегодный дополнительный оплачиваемый за выслугу лет – в зависимости от стажа государственной службы.
Условия конкурса
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
Конкурс проводится в два этапа. При проведении первого этапа объявляется о приеме документов для участия в конкурсе. Документы в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" представляются в государственный орган гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну. Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе, а в случае оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, срок проведения второго этапа конкурса определяется представителем нанимателя.
Документы для участия в конкурсе
1. Предоставляемые гражданином Российской Федерации:
- личное заявление;
- заполненная и подписанная анкета (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (ред. от 20.11.2019)) с приложением фотографии;
- копия паспорта (все заполненные страницы) или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (приказ Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 г. № 984н).
2. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Межрегиональном управлении № 33 ФМБА России, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел организации и обеспечения деятельности Межрегионального управления № 33 ФМБА России заявление на имя руководителя Межрегионального управления № 33 Федерального медико-биологического агентства – главного государственного санитарного врача по г. Нововоронежу Воронежской области и обслуживаемым организациям.
3. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Межрегиональном управлении № 33 ФМБА России, представляет заявление на имя руководителя Межрегионального управления № 33 Федерального медико-биологического агентства – главного государственного санитарного врача по г. Нововоронежу Воронежской области и обслуживаемым организациям, заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Прием документов осуществляется с 21 января 2020 года по 10 февраля 2020 года по адресу: 396072, Воронежская область, г. Нововоронеж, ул. Космонавтов, д. 15, Межрегиональное управление № 33 ФМБА России, каб. 201, ежедневно с 8.00 до 16.55, обеденный перерыв – с 12.00 до 12.50, выходные дни: суббота, воскресенье.
Телефон (47364) 5-99-10, тел./факс (47364) 24-2-51.
Электронная почта: fmba-ru033@mail.ru.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме и участии в конкурсе.
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.
Межрегиональное управление № 33 ФМБА России не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса размещает на своем официальном сайте и официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" информацию о дате, месте и времени его проведения, список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидаты), и направляет кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием указанной информационной системы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
По окончании второго этапа, посовещавшись, конкурсная комиссия объявляет результаты конкурса и называет победителя. По результатам конкурса издается акт представителя нанимателя о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса 28 февраля 2020 года.
Место проведения конкурса – территориальный отдел Межрегионального управления № 33 ФМБА России: 3940005, Воронежская обл., г. Воронеж, ул. Ворошилова, д. 22.
Информацию о конкурсе на замещение вакансий государственной гражданской службы в Межрегиональном управлении № 33 Федерального медико-биологического агентства можно получить по тел.: ((47364) 5-99-10, 24-2-51, 29-8-82, а также в государственной информационной системе в области государственной службы в сети «Интернет» на официальном сайте Федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (https://gossluzhba.gov.ru).
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживания, пользования услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Руководитель
Межрегионального управления № 33
Федерального медико-биологического агентства –
главного государственного санитарного врача
по г. Нововоронежу Воронежской области
и обслуживаемым организациям В.Л. Прудников
