Установленные принципы и правила поведения государственных гражданских служащих Межрегионального управления № 120 ФМБА России, основанные на профессиональной культуре ФМБА России
(на основании «Открытого профессионального регламента для специалистов ФМБА России и его территориальных органов, осуществляющих контрольно-надзорные полномочия», утвержденного Врио руководителя ФМБА России В.В. Романовым 17 октября 2018 года)
Профессиональная культура ФМБА России – совокупность установленных в ФМБА России ценностей, миссии, принципов и правил поведения, приверженность которым способствует эффективной реализации гражданскими служащими центрального аппарата ФМБА России и его территориальными органами задач и функций, возложенных на ФМБА России.
Ценности ФМБА России-
«Ответственность за результат»;
«Эффективность»;
«Единая команда»;
«Уважение»;
«Принципиальность»;
«Образование через всю жизнь».
Миссия ФМБА России – сохранение жизни и здоровья, обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия и безопасности работников организаций отдельных отраслей промышленности с особо опасными условиями труда, а также населения, проживающего в местах расположения указанных организаций, обеспечение безопасности донорской крови и ее компонентов, являющиеся неотъемлемой частью Стратегии национальной безопасности, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 31.12.2015 № 683.
Государственные гражданские служащие Межрегионального управления № 120 ФМБА России, осуществляющие контрольно-надзорные полномочия, сознавая ответственность перед государством, обществом и гражданами, а также руководствуясь миссией и ценностями ФМБА России обязаны:
исполнять должностные обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне;
исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют основной смысл и содержание деятельности органов государственной власти и государственных служащих;
осуществлять свою деятельность в пределах полномочий, возложенных на ФМБА России;
не оказывать предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам и организациям, быть независимыми от влияния отдельных граждан, профессиональных или социальных групп и организаций;
исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;
уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к государственному служащему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
соблюдать установленные федеральными законами ограничения и запреты, исполнять обязанности, связанные с прохождением государственной службы;
соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на их служебную деятельность решений политических партий, иных общественных объединений;
соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;
проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и должностными лицами;
проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов России, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в объективном исполнении государственными служащими должностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб их репутации или авторитету ФМБА России;
принимать предусмотренные законодательством Российской Федерации меры по недопущению возникновения конфликтов интересов и урегулированию возникших конфликтов интересов;
не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, организаций, должностных лиц, государственных служащих и граждан при решении вопросов личного характера;
воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, если это не входит в должностные обязанности государственного служащего;
соблюдать установленные в ФМБА России правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;
уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о работе ФМБА России, а также оказывать содействие в получении достоверной информации;
воздерживаться в публичных выступлениях, в том числе в средствах массовой информации, от обозначения в иностранной валюте (условных денежных единицах) стоимости на территории Российской Федерации товаров, работ, услуг и иных объектов гражданских прав, сумм сделок между резидентами Российской Федерации, показателей бюджетов всех уровней бюджетной системы Российской Федерации, размеров государственных и муниципальных заимствований, государственного и муниципального долга, за исключением случаев, когда это необходимо для точной передачи сведений либо предусмотрено законодательством Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, обычаями делового оборота.
Государственные служащие Межрегионального управления № 120 ФМБА России, осуществляющие контрольно-надзорные полномочия и наделенные организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным служащим, также призваны:
а) принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликтов интересов;
б) принимать меры по предупреждению коррупции;
в) не допускать случаев принуждения государственных служащих к участию в деятельности политических партий, иных общественных объединений.
