Главная

Объявлен конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы

Межрегиональное управление № 107 ФМБА России  объявляет  конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности – старший специалист 1 разряда отдела организации и обеспечения деятельности и  приглашает  принять  участие  в  конкурсе  граждан Российской Федерации  старше 18 лет, владеющих государственным языком Российской Федерации.

Квалификационные требования:

Наличие среднего профессионального образования по направлению «Юриспруденция». Требования к стажу госслужбы или стажу работы по специальности: без предъявления требований к стажу.

Знания: Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, приказов Министерства здравоохранения и социального развития; Административных регламентов ФМБА России, приказов и распоряжений ФМБА России; иных нормативно-правовых актов Российской Федерации в рамках компетенции Межрегионального управления № 107 ФМБА России; в том числе регулирующих сферу здравоохранения применительно к организации и осуществлению санитарно-эпидемиологического надзора в организациях отдельных отраслей промышленности с особо опасными условиями труда и на отдельных территориях Российской Федерации, основ федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора и его обеспечения, трудового законодательства, а также законодательства о государственной гражданской службе РФ; основ делопроизводства, документооборота, организации труда, правил делового этикета; порядка работы со служебной информацией.

Профессиональные знания в области ИКТ: аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Профессиональные навыки: работы с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; взаимодействие с людьми; умения внимательно слушать коллег, способность признавать свою неправоту, создавать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат) основанные на взаимопомощи, отзывчивости и дружелюбии; управления временем; анализ информации; владения конструктивной критикой; эффективной и последовательной организации работы по взаимодействию с другими органами, субъектами Российской Федерации, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими, населением; планирования конкретных действий, оперативного принятия и реализации решений; умения адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; умения видеть, поддерживать и применять новое, передовое; владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением; умения систематически повышать свою квалификацию; умения не допускать личностные конфликты с сотрудниками, коллегами и вышестоящими органами; умения эффективно сотрудничать, применяя кооперацию, гибкость и компромиссность при решении проблем в конфликтных ситуациях; ответственность.

Профессиональные навыки в области ИКТ: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами, подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

Первый этап конкурса - прием документов,  осуществляется в период с 29 мая 2019 года по 18 июня 2019 года  по  адресу:  Забайкальский край, г. Краснокаменск, ул. Больничная, корпус 11  (здание ФГБУЗ «ЦГиЭ  № 107 ФМБА России»),  1  этаж,  кабинет № 109.

Также документы можно подать в электронном виде на сайте https://gossluzhba.gov.ru/

Для  оформления  заявки на участие в конкурсе  при себе  необходимо  иметь:

1. Копию паспорта или заменяющего его документа, (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

2. Копию трудовой книжки, заверенную отделом кадров  по  месту  работы (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

3. Оригиналы и копии документов о профессиональном образовании, заверенные кадровой службой по месту работы (службы);

4. Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ или ее прохождению (приложение №3 к приказу Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н (форма № 001-ГС/у);

5. Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи (форма утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460), заполняется с помощью ПО «Справки БК».

6. Копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

7. Копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

8. Сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р

9. Дополнительные сведения, которые гражданин желает сообщить о себе;

10.  Одну  фотографию формата 4х5.

Второй этап конкурса проводится конкурсной комиссией, созданной приказом Межрегионального управления № 107 ФМБА России.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также путем тестирования и индивидуального собеседования по  вопросам,  связанным  с  выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. 

По результатам конкурса издается приказ Межрегионального управления № 107 ФМБА России о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и о зачислении в кадровый резерв.  С победителем конкурса на вакантную должность заключается служебный контракт.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок  со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Межрегионального управления № 107 ФМБА России. 

Документы претендентов на замещение вакантных должностей, не допущенных к участию в конкурсе, кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Предполагаемое время проведения второго этапа конкурса– 05 июля 2019 года. 

Дата и время проведения второго этапа конкурса кандидатам, допущенным к участию в нем, будут сообщены дополнительно в письменном виде.

Информацию о конкурсе на замещение вакансий государственной гражданской службы в Межрегиональном управлении № 107 ФМБА России можно получить по тел.: 8(30245) 4-29-30, начальник отдела Губина Ольга Петровна.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживания, пользования услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.